ZARAGOZA, 28 Abr. (EUROPA PRESS) – El sindicato UGT en Aragón ha manifestado que es el momento de impulsar reformas estructurales en el mercado laboral, como la reducción de la jornada laboral, tras conocer los datos del primer trimestre de 2026 de la Encuesta de Población Activa (EPA) en Aragón. Estos datos muestran un aumento considerable de la población activa y la ocupación, aunque también un incremento del desempleo.
Para el sindicato, resulta «prioritario» establecer una jornada laboral máxima de 37,5 horas semanales, mejorar la protección contra despidos injustificados o ilegales, incrementar los salarios y asegurar una distribución más equitativa de la riqueza a través de un nuevo Acuerdo de Negociación Colectiva. También abogan por fortalecer los servicios públicos de empleo y promover políticas activas para los colectivos con mayores dificultades para acceder al mercado laboral.
El aumento del desempleo se considera un comportamiento estacional habitual en el primer trimestre del año. A pesar de ello, el dinamismo del mercado laboral se mantiene en términos interanuales, evidenciando un aumento de la población activa y la ocupación, aunque también se presenta un crecimiento del desempleo, aunque en menor proporción. Esto ocurre en un contexto internacional complejo e incierto, influenciado por el impacto de la guerra provocada por Estados Unidos e Israel contra Irán.
A medida que se acerca el 1 de mayo, UGT Aragón considera crucial continuar impulsando las reformas estructurales necesarias para mejorar de forma sostenible la calidad del empleo.
Datos sobre el mercado laboral en Aragón
En el primer trimestre de 2026, la población activa en Aragón ha aumentado en 14.700 personas, predominando el incremento entre los hombres (13.000 frente a 1.700 mujeres). Analizando por provincias, Zaragoza es la que experimenta una mayor subida (+15.000), mientras que Huesca es la única que pierde población activa (-500). Anualmente, Aragón muestra una tendencia creciente, con un incremento total de 18.700 personas, siendo Teruel la única provincia que pierde efectivos (-5.100).
El crecimiento de la población activa se produce en mayor medida entre los hombres, aunque se destaca la mayor participación femenina, que aumenta en 7.600 personas. En términos de ocupación, se registra un aumento de 8.800 efectivos en el trimestre, destacándose nuevamente el incremento en hombres, ya que en mujeres solo se observa un incremento de 700.
Por provincias, la ocupación desciende en Huesca en 1.500 personas y en Teruel en 600, mientras que en Zaragoza, crece en 10.900. Anualmente, el comportamiento de la población ocupada es positivo, con un aumento de 16.700 personas, equilibrándose entre ambos sexos. Zaragoza concentra nuevamente el aumento de empleo, mientras que en Teruel se observa una pérdida de 5.100 ocupaciones, dejando un total en Aragón de 638.100 ocupados y 58.400 parados.
Respecto a los datos de desempleo, se evidenció un aumento de 5.900 personas durante el trimestre, mientras que anualmente el incremento es de 2.300 desempleados. Este incremento se ha visto en las tres provincias, con un aumento notable en Zaragoza, mientras que Huesca es la única donde se presenta una disminución del desempleo (-2.900), especialmente entre las mujeres.
La tasa de paro en Aragón se eleva a un 8,37%, siendo del 6,82% entre hombres y del 10,19% entre mujeres. Es relevante señalar que la tasa de paro en Huesca se sitúa en el 5,56%, en Teruel en el 8,59% y en Zaragoza en un 8,99%.