Mar. Jun 23rd, 2026

Glovo llevará a cabo un ERE que afectará a su plantilla en Andalucía, salvo en Huelva y Granada

Glovo llevará a cabo un ERE que afectará a su plantilla en Andalucía, salvo en Huelva y Granada

Glovo Anuncia un ERE que Afectará a su Plantilla en Andalucía

Repartidor de Glovo en imagen de archivo

Archivo – Un repartidor de Glovo en imagen de archivo. – Jesús Hellín – Archivo

Sevilla, 13 Mar. (EUROPA PRESS) – El expediente de regulación de empleo (ERE) anunciado por Glovo podría afectar a los trabajadores de toda su plantilla en Andalucía, según han indicado fuentes sindicales. En principio, el ajuste no tendría impacto en las provincias de Huelva ni Granada.

Por el momento, no se ha concretado el número de empleados que podrían verse afectados en Andalucía dentro del proceso de reestructuración planteado por la compañía de reparto a domicilio. Sin embargo, la empresa ya ha comunicado la apertura de este expediente a nivel estatal.

Las mismas fuentes han señalado que el impacto del ERE se repartiría entre las provincias andaluzas donde la empresa mantiene actividad. No obstante, el alcance concreto de las salidas aún no ha sido detallado.

El pasado miércoles, Glovo anunció el inicio de un periodo de consultas para un ERE que afectará a un máximo de 750 repartidores en España y que reducirá su servicio en 63 localidades de diferentes provincias con el objetivo de «evitar su cierre».

Un portavoz de la compañía ha confirmado en un comunicado que esta decisión es «difícil», pero ha destacado que la operativa habitual se mantendrá en el resto de ciudades, que superan las 800 en todo el país.

A pesar de la reducción de su huella geográfica en el mercado español, Glovo ha asegurado que seguirá trabajando para «ofrecer la mejor experiencia posible» tanto a los clientes como a los comercios.

La plataforma de reparto ha atribuido el inicio del periodo de consultas para el ERE a su «ineficiente» sistema de reparto actual, denominado Gen2, según afirma en un comunicado remitido a los empleados de las distintas comunidades autónomas en las que opera.

El ERE se fundamenta en «causas organizativas y productivas», como parte de la necesidad de adaptar la estructura operativa para garantizar la viabilidad y competitividad de la empresa.

De acuerdo con la compañía, el actual sistema de reparto ha demostrado ser ineficiente, provocando una notable caída en la calidad del servicio, especialmente en poblaciones de tamaño medio y pequeño. Esta situación ha hecho que sea «imprescindible» la transición al modelo Gen1, en el que la compañía no asume la operativa de reparto.

Glovo ha reafirmado su compromiso de mantener la operativa habitual en el resto de ciudades españolas donde opera, que también superan las 800 en todo el país.

FUENTE

Constanza Sanchez

Por Constanza Sanchez

Soy periodista especializada en comunicación digital y producción de contenidos multimedia. Combino redacción, análisis de audiencias y SEO para crear historias claras y relevantes. Me enfoco en formatos innovadores, narrativas visuales y en desarrollar contenidos que conecten con comunidades diversas en entornos informativos dinámicos.

Related Post

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *