VALÈNCIA, 30 Mar. (EUROPA PRESS) – La Agencia Valenciana Antifraude (AVAF) ha batido récord de denuncias durante el pasado año 2025, con un total de 845 recibidas, lo que representa un incremento de casi el 50 % en comparación con el año anterior. La Administración local concentra el 56 % de estas denuncias y la materia más denunciada es la gestión de recursos humanos (RRHH), con 264 casos, en particular relacionados con procesos de estabilización en ayuntamientos.
Así lo ha detallado el director de la entidad, Eduardo Beut, en declaraciones a los medios este lunes, tras hacer entrega de la Memoria de Actividad de 2025 a la presidenta de Les Corts, Llanos Massó. «Esta rendición de cuentas se trata de dejar constancia de que la Agencia está funcionando a pleno rendimiento», ha resaltado Beut, al mismo tiempo que ha valorado que durante el pasado año la AVAF ha recibido el 25 % del total de denuncias registradas en sus ocho años de existencia.
A juicio de Beut, estos datos demuestran que la percepción ciudadana de Antifraude «a veces no coincide con la de los partidos políticos», dado que «si no, no se entendería este auge». Sin embargo, Compromís ha decidido no asistir a la recepción de la memoria, que sí contó con una presencia reducida de representantes del PP, el PSPV y Vox. La coalición ha protestado de esta manera contra la «deriva» y el «desmantelamiento» de esta institución, afirmando que «esta Agencia es un fraude para la ciudadanía».
Entre los aspectos más destacados, la AVAF ha establecido en 2025 un plan de choque para afrontar el aumento del volumen de denuncias y hacer frente a los expedientes sin resolver acumulados. Así, según se resalta en la memoria, se ha frenado el proceso de acumulación de denuncias por resolver, se han reducido las denuncias pendientes en un 40 %, se ha elevado el porcentaje de casos totales resueltos definitivamente hasta el 81,4 % y se ha disminuido el tiempo de análisis de nuevas denuncias de 16 meses a solo uno.
Datos de la Memoria
Desde la creación de la Agencia, esta entidad ha reconocido el estatuto de protección a 37 personas (36 físicas y una jurídica). En la actualidad, 30 personas mantienen vigente la protección. Además, el Registro de Responsables del Sistema Interno de Información (RSII) cuenta con 752 inscripciones del sector privado y 485 del sector público.
Paralelamente, durante 2025 se ha reforzado el Estatuto de Protección del Informante, asumiendo la defensa de la indemnidad laboral de los denunciantes frente a posibles represalias. La AVAF trabaja en el desarrollo de métricas de integridad mediante el proyecto LOCRIiS en colaboración con la OCDE.
Por otro lado, la Agencia ha participado en el debate sobre la estandarización de la lucha contra la corrupción a través de la Declaración de La Haya 2025 (EPAC/EACN). Un total de 3.190 funcionarios y estudiantes universitarios han participado en 55 actividades organizadas por la AVAF, y el 90 % de toda la formación de la entidad desde su creación se ha concentrado en los últimos cinco años (2021-2025).
Cambiar Modelos, Sistemas y Estructuras
Eduardo Beut también ha afirmado que la entrada en vigor de la Ley 5/2025 ha convertido a la AVAF en Autoridad Independiente de Protección del Informante (AIPI) en la Comunitat Valenciana, lo que ha supuesto un incremento de 180 denuncias más del sector privado. «Entonces el trabajo ha sido un poco complicado, considerando que tenemos una plantilla reducida. Hemos tenido que cambiar modelos, sistemas y estructuras para poder hacer frente a eso», ha indicado.
Pese a ello, ha destacado que, «en general, hemos logrado muchas más resoluciones que en años anteriores y el doble que hace dos años, a costa de dedicar más tiempo a análisis y verosimilitud y menos a la finalización de investigaciones».
“Efecto Anuncio” Cuando un Tema “Sale en los Medios”
Respecto a la materia más denunciada, los recursos humanos, Beut ha detallado que se trata en gran parte de procesos de estabilización en ayuntamientos. En este contexto, ha advertido de la «fiebre» y del «efecto anuncio» que ocurre cuando «un tema sale en los medios y entran muchas denuncias sobre esa materia».
Sobre el aumento total de denuncias, el director de Antifraude ha mencionado que «hay muchas maneras de verlo» y ha considerado que, «cuantas menos denuncias hubiera, mejor, porque eso significaría que la Administración funciona mejor». No obstante, también ha señalado que desde otro punto de vista, esto revela que la ciudadanía «confía en que presentando denuncias se pueden resolver problemas que le afectan directa o indirectamente, e incluso a veces temas que ni le afectan, pero por un tema de integridad sienten que es necesario corregir esa situación».
A su juicio, «la conclusión definitiva es que, si tenemos un 50 % más que el año anterior, es porque la ciudadanía sí confía en que podemos funcionar y solucionar problemas, al menos intentarlo». «A pesar de que no tenemos carácter sancionador, excepto cuando se nos niega información, y considerando que solo son recomendaciones en un 95 % de los asuntos, creo que hemos logrado conectar tanto el equipo anterior como el actual con la ciudadanía en ese nivel», ha enfatizado.
Preguntado por la polémica relacionada con el acceso de la pareja del ‘president’ de la Generalitat, Juanfran Pérez Llorca, a una plaza de funcionaria en la Diputación de València y sobre la solicitud de la oposición de pedir el expediente del traslado en comisión de servicios, el director de Antifraude ha señalado que, si el PSPV u otra formación «plantea una denuncia a la Agencia, se examinará, y si es verosímil, pasará a la fase de investigación». «Lo demás son denuncias públicas», ha advertido.