TOLEDO, 11 de febrero. El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado el III Plan de Igualdad de Oportunidades para los empleados públicos de la Junta de Comunidades y el Plan de Hemodonación 2026. Estos dos acuerdos buscan reforzar la igualdad entre los trabajadores de la administración autonómica y garantizar el suministro de sangre en los hospitales públicos de la región.
Durante una rueda de prensa, la portavoz del Gobierno regional, Esther Padilla, ha destacado que el Plan de Igualdad se desarrollará hasta 2029 y afectará a más de 89.000 empleados públicos de la Junta y sus organismos autónomos. «No se trata de un brindis al sol, sino de una herramienta de gestión para avanzar hacia una igualdad real y efectiva en el seno de la administración», afirmó Padilla.
El diagnóstico inicial revela que la plantilla está feminizada, con un 70% de mujeres en el empleo público regional para 2026, un aumento del 23% desde 2015. No obstante, Padilla advirtió que, a pesar de la mayoría femenina, los hombres aún ocupan más puestos de responsabilidad, aunque la situación ha mejorado en los últimos años.
El plan se fundamenta en ocho ejes de actuación, que incluyen:
- Acceso al empleo público
- Formación en igualdad
- Condiciones laborales y corresponsabilidad
- Salud laboral
- Prevención del acoso sexual
- Prevención de la violencia
- Comunicación con perspectiva de género
Entre las medidas destacadas se encuentra la creación de una bolsa de horas de conciliación, que permitirá a los empleados públicos atender el cuidado de familiares sin detrimento laboral. Podrán adaptar su horario o ausentarse un día para atender necesidades familiares y recuperar esas horas posteriormente.
Además, se establecerán actuaciones para corregir desequilibrios en la representación en puestos directivos y se implementarán medidas de salud laboral con perspectiva de género, incluyendo atención específica al bienestar en la etapa del climaterio dentro de la prevención de riesgos laborales. También se creará una comisión técnica de igualdad para garantizar el cumplimiento y evaluación del plan.
Plan de Hemodonación 2026
En el ámbito sanitario, el Consejo de Gobierno ha aprobado el Plan de Hemodonación 2026, impulsado por la Consejería de Sanidad, cuyo objetivo es garantizar el suministro de sangre y hemoderivados en todos los hospitales públicos.
Padilla subrayó que la sangre es un recurso esencial para el sistema sanitario, imprescindible para cirugías, trasplantes y tratamientos oncológicos, y destacó la importancia de contar con una ciudadanía solidaria y una organización pública fuerte. En 2025, se estima que cerca de 87.000 personas donaron sangre en Castilla-La Mancha, de las cuales casi 6.000 lo hicieron por primera vez. Las extracciones de plasma y plaquetas son igualmente fundamentales para tratar enfermedades y fabricar medicamentos.
El plan contará este año con una inversión cercana al millón de euros, un 5% más que el anterior, destinada a garantizar la calidad y continuidad del servicio. Padilla concluyó señalando que los impuestos «también sirven para esto», refiriéndose a la financiación de servicios públicos esenciales como la hemodonación, lo que permite mantener una organización sanitaria capaz de garantizar sangre suficiente para cirugías, trasplantes y tratamientos a quienes lo necesiten.