– EUROPA PRESS
LOGROÑO, 24 Mar. (EUROPA PRESS) – Los servicios de empleo de la Cruz Roja en La Rioja han facilitado la inserción laboral de 321 personas a lo largo de 2025, según ha destacado el responsable del Plan de Empleo de la entidad, Diego Alonso, quién añadió que, además, se atendieron a 1.781 personas demandantes de trabajo. La información fue presentada en una comparecencia de prensa, en la que también participaron la presidenta de Cruz Roja en la región, María Eugenia González, la concejala de Servicios Sociales, Patricia Sainz, y el director del Instituto Riojano de la Juventud, Juan Diego Alcaide.
Alonso subrayó que el plan de Empleo «tiene un objetivo muy claro, como es acompañar a las personas que tienen mayores dificultades de acceder al mercado de trabajo y ayudarles a encontrar una oportunidad de empleo». Destacó la atención a 1.781 personas dentro de los programas de empleo en La Rioja y que 321 han logrado acceder a un puesto de trabajo. Este trabajo se desarrolla en «sectores muy diversos, principalmente en servicios, con actuaciones muy ligadas también a las formaciones que hacemos dentro del área de empleo, tanto en temas de hostelería como en limpieza y en grandes superficies y diferentes comercios.»
Además, indicó que «tenemos bastantes intervenciones en el sector de la industria, con temas de logística, instalación de placas solares, mantenimiento de instalaciones eléctricas y climatización», para resaltar que «nos adaptamos a las demandas tanto de los participantes en los proyectos de empleo como a las necesidades que nos está presentando el mercado laboral».
ITINERARIOS INTEGRALES DE EMPLEO
Por otro lado, se mencionó que todas las personas que han acudido a Cruz Roja -se estima que alrededor del 12 por ciento de las personas desempleadas en La Rioja han acudido a la entidad en 2025- «les hemos ofrecido orientación laboral, formación y acompañamiento en su proceso de búsqueda de empleo». Esta labor ha sido posible gracias al apoyo de un equipo de 11 técnicos y 15 voluntarios.
«Uno de los elementos clave de nuestro trabajo son los itinerarios integrales de empleo, en los que han participado más de 550 personas este año», añadió, explicando que se trata de «procesos intensivos que combinan orientación, formación y contacto directo con empresas, logrando tasas de inserción superiores al 45 por ciento».
Al respecto, Alonso destacó la «colaboración con las empresas», que en 2025 ha alcanzado las 224, con 455 alianzas establecidas que «nos permiten conectar a los participantes en los programas de empleo con oportunidades reales».
Entre los perfiles más habituales, mencionó a personas mayores de 45 años, desempleados de larga duración, jóvenes beneficiarios de Garantía Juvenil, mujeres víctimas de violencia de género o con dificultades especiales, así como personas inmigrantes, refugiadas o con discapacidad.
La presidenta de la entidad, por su parte, aseguró que para Cruz Roja «el empleo es una de las herramientas más importantes para mejorar la vida de las personas», ya que «tener un trabajo significa estabilidad, oportunidades y autonomía». Resaltó que «desde hace años, acompañamos a quienes encuentran más dificultades para acceder al mercado laboral».
APOYO INSTITUCIONAL
El programa de empleo en La Rioja ha contado con el respaldo del Gobierno de La Rioja y el Ayuntamiento de Logroño. Con el Gobierno se han desarrollado los proyectos ‘Activando Capacidades’ y ‘Espacios de Búsqueda de Empleo para Jóvenes’, financiados respectivamente por la Consejería de Salud y Políticas Sociales (a través del IRPF autonómico) y la Consejería de Cultura, Turismo, Deporte y Juventud.
Alcaide subrayó la importancia de estos programas para mejorar la empleabilidad juvenil, señalando que «el acceso al empleo es clave para la autonomía y la emancipación de los jóvenes. Programas como este ayudan a mejorar su empleabilidad y a acercarles al mercado laboral con más oportunidades».
El Ayuntamiento de Logroño también ha colaborado mediante su convocatoria para el desarrollo de acciones de fomento de la inserción sociolaboral. La concejala de Servicios Sociales enfatizó la importancia de la colaboración entre instituciones y entidades sociales.
«Desde el Ayuntamiento de Logroño tenemos la firme creencia de que una inserción laboral es clave para una inserción social plena. Por eso, trabajamos para poner todos los medios a nuestro alcance para que así sea
FUENTE
Por Constanza Sanchez
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