Sáb. Abr 4th, 2026

Cuerpo solicita un año para que las pymes se adapten al nuevo registro horario

Cuerpo solicita un año para que las pymes se adapten al nuevo registro horario

Reforma del Registro Horario

MADRID, 30 Mar. (EUROPA PRESS) – El vicepresidente primero del Gobierno y ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, ha manifestado su deseo de que la reforma del registro horario, que es impulsada por la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, contemple un plazo de adaptación de un año para las pymes, en lugar de los 20 días que se recogen actualmente en el proyecto que ha recibido un informe desfavorable del Consejo de Estado.

Cuerpo, en declaraciones a la cadena SER, ha reiterado que el registro horario «es una medida necesaria para seguir avanzando de manera efectiva en la reducción de la jornada laboral», un compromiso del Gobierno. Subrayó la importancia de la «transitoriedad» en la obligación de que el registro horario sea digital, lo que permitiría a las pymes adaptarse «sin un coste adicional».

Un Enfoque Equilibrado

«Estamos hablando, en este caso, de condiciones que son esenciales para que la implementación pueda ser efectiva. Compartimos el propósito, compartimos el objetivo y vamos a seguir avanzando hacia ello. Creemos que cuanto más equilibrada sea la implementación, más ayudaremos a nuestras empresas y más fácil será que consigamos que este registro horario digitalizado sea una realidad en nuestro país», explicó Cuerpo.

Para el vicepresidente, «equilibrado» implica que el nuevo registro horario tenga en cuenta «las condiciones reales» del tejido productivo. En este sentido, propuso que las pymes dispongan de un año para su adaptación, en lugar de los 20 días que sugiere la redacción actual.

Conflictos Potenciales

Respecto al rechazo que podría generar esta ampliación del plazo en Yolanda Díaz, Cuerpo destacó que «el cómo es una discusión legítima, que no tiene que ver con el qué». «Es nuestro deber intentar avanzar lo antes posible en este concepto del cómo, de manera equilibrada, para lograr el qué, que es compartir este objetivo lo antes posible», puntualizó.

Fuentes del Ministerio de Trabajo afirmaron la semana pasada que no se planean introducir cambios que flexibilicen el registro en el caso de las pequeñas empresas, argumentando que ello podría generar discriminación con respecto a las grandes. Aseguraron que la norma ya contempla que las pymes estén acompañadas en el proceso de mejora del registro horario.

Además, mencionaron que no se aceptará la propuesta del Ministerio de Economía, ya que el objetivo de la norma es garantizar un cumplimiento efectivo de las 40 horas semanales y evitar abusos en las horas extraordinarias. En referencia a los plazos de adaptación al nuevo registro, el Ministerio de Trabajo recalcó que, una vez que la norma entre en vigor, se establecerán unas normas técnicas, para lo cual se dará un plazo de seis meses para que las empresas se ajusten, y no solo 20 días.

Relación con Yolanda Díaz

Cuerpo también abordó su relación con Yolanda Díaz, afirmando que mantiene una relación «cordial» con la vicepresidenta segunda. Trabajan intensamente desde el Gobierno para llevar a cabo una agenda que busque la conquista de derechos sociales. «En ese sentido, es lo que vamos a seguir haciendo en lo que resta de legislatura: seguir dialogando y alcanzando acuerdos que representen esa conquista y mejora en la vida diaria de los ciudadanos», destacó.

Finalmente, respecto a la tardanza de los ministros de Sumar en entrar en un Consejo de Ministros, Cuerpo enfatizó que lo esencial es que los dos partidos del Gobierno, PSOE y Sumar, sean capaces de llegar a acuerdos. «Lo importante es señalar que de ese Consejo de Ministros salieron dos reales decretos de ley significativos que están mejorando la vida de la gente», concluyó el vicepresidente primero.

FUENTE

Constanza Sanchez

Por Constanza Sanchez

Soy periodista especializada en comunicación digital y producción de contenidos multimedia. Combino redacción, análisis de audiencias y SEO para crear historias claras y relevantes. Me enfoco en formatos innovadores, narrativas visuales y en desarrollar contenidos que conecten con comunidades diversas en entornos informativos dinámicos.

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