BILBAO, 9 Abr. (EUROPA PRESS) – ELA y LAB han convocado un paro parcial y dos jornadas de huelga completas en los ayuntamientos vascos los días 23 de abril, 14 de mayo y 4 de junio. Estas acciones tienen como objetivo denunciar el bloqueo de la negociación del convenio de Udalhitz y exigir mejoras en las condiciones laborales a Eudel, así como a los partidos políticos que dirigen los gobiernos municipales, tales como PNV, EH Bildu, PSE-EE e independientes.
Representantes de ambos sindicatos comparecieron en Bilbao para anunciar esta dinámica de huelga, señalando que, tras realizar varias movilizaciones por separado, han decidido unirse para «poner en marcha conjuntamente una serie de reivindicaciones mínimas y comunes». Estas acciones se traducirán en concentraciones, paros y jornadas de huelga en los próximos meses.
En cuanto a la movilización más inmediata, se ha agendado una concentración conjunta el 17 de abril en las comarcas. Posteriormente, el 23 de abril, se llevarán a cabo paros de 2 horas, de 11:00 a 13:00. Finalmente, las huelgas de jornada completa están programadas para el 14 de mayo y el 4 de junio en todos los ayuntamientos de Euskadi.
Los representantes sindicales recordaron que, a casi un año y medio del inicio de la negociación del Udalhitz, las reivindicaciones de los trabajadores «no están sobre la mesa» debido a que Eudel ha presentado contenidos considerados insuficientes y carentes de concreción.
Asimismo, en los ayuntamientos ajenos a Udalhitz, como las tres capitales y los grandes municipios, se ha advertido una situación similar. «Están ocurriendo las mismas problemáticas porque llevan muchos años sin un acuerdo que mejore las condiciones laborales del sector, y la mayoría de las mesas de negociación no están en marcha», añadieron.
Los representantes de ELA y LAB lamentaron el deterioro progresivo de las condiciones laborales en los ayuntamientos y resaltaron que, aunque el año pasado se inició la mesa de negociación de Udalhitz, hay una importante necesidad de mejoras que llevan sin realizarse durante más de 16 años.
Sin embargo, criticaron que los partidos políticos, como el PNV, EH Bildu, PSE-EE e independientes, continúan sin presentar propuestas integrales para el sector en ninguna mesa de negociación. Además, aprobaron medidas relacionadas con el empleo y el salario que provienen de Madrid, las cuales podrían contribuir a la precarización y privatización de los empleados públicos.
Reivindicaciones
La tabla de reivindicaciones acordada por ELA y LAB incluye, entre otras demandas, lo siguiente:
- Recuperación de la capacidad adquisitiva perdida en los últimos años.
- Ninguna subcontratación con sueldos por debajo de 1.500 euros.
- Estabilización de todos los puestos de trabajo de carácter estructural en las relaciones de puestos de trabajo.
- Protocolos contra la LGTBIfobia.
- Medidas para la normalización del euskera y el bilingüismo.
- Planes de movilidad consensuados.
- Paralización de privatizaciones y publicaciones.
- Medidas relacionadas con el empleo, como el contrato relevo y planes de rejuvenecimiento.
- Reducción de la jornada laboral y la brecha salarial.
- Realización de valoraciones de puestos y incrementos salariales.
- Inclusión de «cláusulas feministas».
Con estas acciones y reivindicaciones, ELA y LAB buscan no solo mejorar las condiciones laborales de sus trabajadores sino también poner de manifiesto la falta de acción y compromiso por parte de las autoridades locales y autonómicas en lo que respecta a la mejora de los lugares de trabajo en el ámbito público.