BILBAO, 24 Abr. (EUROPA PRESS) – El Partido Nacionalista Vasco (PNV) ha anunciado su intención de presentar una enmienda a la reforma de la Ley de Empleo Público, con el objetivo de reforzar la seguridad jurídica del euskera en las ofertas de empleo público. La formación ha manifestado su disposición a negociar con todas las formaciones políticas que deseen dialogar de manera «honesta», aunque ha advertido sobre la necesidad de no crear «excesivas expectativas» debido a las diferencias significativas entre las principales fuerzas políticas.
El plazo para presentar enmiendas a esta Ley expira el próximo 30 de abril, y desde el PNV han indicado que en breve darán a conocer más detalles sobre la enmienda que planean presentar. Una vez cerrado el plazo de enmiendas y abierta la fase de ponencia, el PNV considera que será un buen momento para analizar las propuestas en consideración y explorar posibles acuerdos.
En este sentido, la formación jeltzale se ha comprometido a mantener una «actitud flexible y constructiva» y ha instado a los demás partidos a adoptar una postura similar. El objetivo es asegurar la seguridad jurídica en las ofertas públicas de empleo en Euskadi.
Expectativas
No obstante, el PNV ha señalado que es «inadecuado» generar esperanzas excesivas ante las «posiciones divergentes» que han mantenido las principales agrupaciones políticas en esta cuestión. Esta declaración se produce a pocos días de que finalice el plazo para presentar enmiendas. El mismo día, el secretario general del PSE-EE, Eneko Andueza, comentó que no veía viable un acuerdo con la propuesta del PNV, aunque se mostró dispuesto a dialogar con ellos. Además, Andueza advirtió que si se llegara a un acuerdo entre el PNV y EH Bildu, que también tiene su propia propuesta, sería «en perjuicio de los derechos laborales de miles de trabajadores».