La consejera Nabila Benzina ha presentado esta tarde el II Foro Mujer y Empleo, una iniciativa orientada a impulsar la igualdad de oportunidades y mejorar la empleabilidad femenina.
Organización del Foro
El foro está organizado conjuntamente por las Consejerías de Sanidad y Servicios Sociales, a través del Centro Asesor de la Mujer, y la de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte, junto a la entidad ETEOS Formación y Desarrollo, cuyo director, José Carlos Navas, participará también en el acto de bienvenida.
Detalles del Evento
El evento se celebrará mañana miércoles 15 de abril, a partir de las 9:00 horas, en el salón de actos de las Murallas Reales, donde tendrá lugar la inauguración oficial a cargo de la consejera, quien atenderá previamente a los medios de comunicación.
Programa y Debates
El programa contempla diversas mesas de debate centradas en programas de formación y empleo; recursos para mejorar la empleabilidad desde el ámbito empresarial; y experiencias reales de mujeres que compartirán sus trayectorias laborales.
Objetivos del Foro
Durante la presentación, la consejera destacó que el principal objetivo del foro es “mostrar qué recursos existen, qué se puede hacer y hasta dónde pueden llegar las mujeres”, subrayando que los límites “son en muchas ocasiones mentales o culturales”.
En este sentido, defendió que las mujeres pueden alcanzar cualquier meta que se propongan y que el foro pretende “abrir mentalidades, generar oportunidades y ofrecer herramientas concretas” para lograrlo. Asimismo, puso en valor la importancia de visibilizar referentes femeninos que ayuden a responder a una de las principales inquietudes: cómo alcanzar los objetivos profesionales.
Compromiso con la Igualdad
Benzina también insistió en que la igualdad no es una cuestión exclusiva de mujeres, sino un reto colectivo que implica a toda la sociedad, destacando la necesidad de trabajar conjuntamente para garantizar igualdad de derechos, oportunidades y recursos.
Inspiración y Motivación
El foro incluirá además espacios dedicados a los recursos que ofrece la Ciudad y a la exposición de casos reales de éxito, con el fin de inspirar y motivar a otras mujeres. “Queremos generar ese ‘clic’ que impulse a muchas a creer en sus posibilidades y a perseguir sus metas”, señaló.
Participación Inclusiva
Finalmente, la consejera animó a la participación tanto de mujeres como de hombres en esta iniciativa, destacando que la diversidad y la colaboración son claves para avanzar hacia una sociedad más igualitaria.