PAMPLONA, 12 de marzo (EUROPA PRESS) – Las enfermeras de Navarra sufrieron durante el año pasado un total de 296 agresiones registradas, una cifra que, según el Colegio de Enfermeras de Navarra, podría ser considerablemente mayor ya que muchos de estos ataques no se notifican. De estas, 226 fueron agresiones verbales y 70 físicas, ocurridas tanto en centros públicos como privados, lo que representa un incremento de 32 agresiones en comparación con el año 2024.
Con motivo de la celebración del Día Europeo contra las Agresiones a Profesionales Sanitarios este jueves, el Colegio Oficial de Enfermeras de Navarra (COENAV) ha subrayado la importancia de notificar todas las agresiones y anima a los profesionales a comunicar cualquier ataque sufrido, ya sea de carácter físico o verbal.
«Lamentablemente, las agresiones al personal sanitario han aumentado en los últimos años. Como profesionales, debemos seguir registrando todos los ataques para que el balance anual refleje las verdaderas dimensiones del problema y, por lo tanto, poder adoptar las medidas adecuadas para solucionarlo», señala Mª Pilar Sola, presidenta de COENAV.
En el ámbito del Servicio Navarro de Salud (SNS), las enfermeras fueron víctimas de un total de 242 agresiones durante 2025, doce más que el año anterior, lo que las coloca como el colectivo profesional más afectado. Esta cifra indica que el 5,7% de las enfermeras del sector público resultó afectada, según datos del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del SNS.
Respecto a los centros privados, que incluyen hospitales y residencias de ancianos, COENAV reporta 54 agresiones, lo que representa 20 más que el año anterior.
Del total de ataques notificados por enfermeras y enfermeros de Navarra, 115 fueron considerados agresiones verbales menos graves (insultos), 111 correspondieron a agresiones verbales graves (amenazas) y 70 fueron casos de agresiones físicas.
Acompañamiento emocional, orientación jurídica y formación
Ante esta preocupante situación, el Colegio de Enfermeras ha aplaudido la reciente iniciativa del Departamento de Salud del Gobierno de Navarra, que ha lanzado la campaña «La mejor medicina» para concienciar a la población sobre el aumento de agresiones y la necesidad de mitigar este problema. Además, COENAV inauguró el año pasado un servicio de acompañamiento emocional, dirigido por una enfermera especialista en Salud Mental, para apoyar a los profesionales que sufran una agresión en su entorno laboral.
Este recurso complementa el servicio de orientación jurídica que ya se ofrecía en caso de agresiones, así como un formulario específico disponible en la web del colegio para notificar estos incidentes. Con un enfoque preventivo, COENAV organiza periódicamente actividades de formación destinadas a ayudar a las enfermeras a identificar cuándo la actitud de un paciente puede desencadenar en una agresión y cómo manejar estas situaciones. Se imparten cursos como «Prevención y actuación ante agresiones verbales o físicas» y «Herramientas de comunicación para el abordaje del desacuerdo: autoprotección y prevención de conflictos y agresiones en enfermería».
Además, el Colegio navarro ha ofrecido este año a sus miembros un curso en línea sobre afrontamiento y prevención de agresiones a enfermeras, que ha sido organizado por el Consejo General de Enfermería en colaboración con la Policía Nacional y la Guardia Civil.