Sáb. May 9th, 2026

Los sindicatos del Sabadell se oponen a la OPA por sus posibles efectos en el empleo

Los sindicatos del Sabadell se oponen a la OPA por sus posibles efectos en el empleo

Rechazo a la OPA de BBVA por parte de los sindicatos de Banco Sabadell

MADRID, 12 Sep. (EUROPA PRESS) – Los sindicatos representantes de los trabajadores de Banco Sabadell han expresado su rechazo a la oferta pública de adquisición (OPA) en una serie de dictámenes remitidos al consejo antes de que este fijara su oposición en el informe publicado este viernes.

Opiniones de los sindicatos

En concreto, el consejo de Banco Sabadell ha recibido las opiniones de UGT, Intersindical, Euskal Sindikatua y Sindicato Independiente Grupo Banco Sabadell (Sicam).

La postura de UGT

UGT, que ha remitido el informe más extenso de los cuatro, ha manifestado su «oposición firme a la OPA hostil» lanzada por BBVA. La organización sindical ha indicado que su rechazo se basa en un análisis de las repercusiones económicas, laborales y sociales que emanan de varios informes encargados por el propio sindicato, incluido uno a la Universidad Autónoma de Madrid.

Además, la agrupación de trabajadores prevé la destrucción de entre 7.500 y 10.500 empleos directos, tomando en consideración una horquilla de entre el 40% y el 55%. Esta horquilla se ajusta a una destrucción de empleo del 45,5% de las plantillas de bancos absorbidos, que es la media que se ha producido en España en las fusiones anteriores «más significativas» examinadas por UGT.

UGT también ha criticado que se producirá un deterioro de las condiciones laborales, un «cierre masivo» de oficinas y una reducción del crédito disponible de hasta 54.000 millones de euros.

Posición de Intersindical y Euskal Sindikatua

Por su parte, Intersindical ha considerado que la destrucción de empleo podría ser de 5.400 personas, extrapolando las cifras del último expediente de regulación de empleo (ERE) de Banco Sabadell. También se ha opuesto al cierre de 300 oficinas que prevé BBVA.

Las experiencias de las últimas entidades absorbidas por BBVA no «dan ningún motivo para ser optimistas», han asegurado desde este sindicato.

Euskal Sindikatua ha manifestado que «no es admisible que los costes de los ajustes que pudiera acabar generando una operación de estas dimensiones recaigan sobre las plantillas a través de medidas traumáticas»; mientras que Sicam ha expresado su «firme oposición» a la OPA por considerarla una «grave amenaza» para los derechos laborales de los empleados y para la estabilidad del sistema financiero.

Dictamen de la Confederación Intersindical Galega

Posteriormente, este viernes, Sabadell ha remitido a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) otro dictamen elaborado por la Confederación Intersindical Galega (CIG), en el que también se opone a la operación por su impacto laboral.

«Entendemos que si el BBVA promovió esta operación fue por una cuestión de beneficio empresarial y, al igual que en el resto de operaciones entre entidades financieras, al final, el pretendido beneficio empresarial se consigue en gran medida con una reducción brutal de personal», ha explicado este sindicato.

Comentarios de CCOO

Por otro lado, aunque CCOO no ha remitido ningún informe a Sabadell, su secretario general, Unai Sordo, sí se ha pronunciado este viernes en una entrevista en TVE. Sordo ha advertido que, en términos de empleo, «el resultado de la entidad fusionada con el tiempo viene a tener el tamaño de la más grande de las que fusionó, con lo cual suele haber reducciones de plantilla».

Además, ha señalado que los trabajadores están «viviendo con inquietud» este proceso porque «la presión sobre la carga de trabajo y sobre la exigencia de resultados es enorme», y que esta situación se agravaría en un proceso de este tipo.

FUENTE

Constanza Sanchez

Por Constanza Sanchez

Soy periodista especializada en comunicación digital y producción de contenidos multimedia. Combino redacción, análisis de audiencias y SEO para crear historias claras y relevantes. Me enfoco en formatos innovadores, narrativas visuales y en desarrollar contenidos que conecten con comunidades diversas en entornos informativos dinámicos.

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