El Cabildo de Tenerife ha iniciado una iniciativa en Madrid que busca reconectar a los jóvenes tinerfeños residentes en esta ciudad con proyectos empresariales en su isla natal, facilitando a quienes lo deseen la posibilidad de regresar a Tenerife con un empleo garantizado. Este encuentro se llevó a cabo en la tarde-noche del miércoles 15 de abril de 2026 y pretendía generar un contacto directo entre los jóvenes y empresas que demandan talento en Tenerife.
Este evento reunió a tinerfeños que en algún momento se trasladaron a Madrid para estudiar, formarse o trabajar, con el objetivo de crear una comunidad que facilite el retorno del talento a Tenerife cuando deseen. Rosa Dávila, presidenta del Cabildo de Tenerife, subrayó que, de acuerdo con una encuesta, hasta el 70 % de los tinerfeños que han abandonado la isla están interesados en regresar en algún momento. La presidenta enfatizó el papel activo del Cabildo en el impulso de la isla, enfocándose en el «talento joven» y trabajando para «crear empleo de calidad».
Dávila destacó la importancia de la colaboración entre el sector público y privado para fortalecer la imagen de Tenerife como un «polo de innovación». La presidenta mencionó que la isla está generando un alto volumen de empleo en sectores emergentes como la biomedicina y la industria aeronáutica, donde se están demandando perfiles cualificados.
Reconexión para Favorecer el Retorno
En el mismo evento, Serafín Mesa, consejero de Juventud y Formación del Cabildo de Tenerife, afirmó que la conexión entre el talento joven y las empresas es crucial, ya que a menudo estas últimas tienen dificultades para localizarlos. A través de esta iniciativa, se busca vincular a los jóvenes con el fin de facilitar su retorno a Tenerife.
Además, señaló que la presidenta Dávila ha realizado un importante impulso al sector aeroespacial y se encuentra en desarrollo el sector audiovisual, siendo ambos sus principales generadores de empleo. Mesa concluyó que estos sectores representan una oportunidad significativa para aquellos que han tenido que abandonar la isla, permitiéndoles volver y desarrollar su vida personal y profesional en Tenerife.
Un Tinerfeño en Madrid: «En Tenerife hay mucho talento»
Jorge Castillo, uno de los jóvenes asistentes al evento, expresó que la ambición colectiva de los jóvenes es «seguir» desarrollándose. «Somos de lo que nos rodeamos, y en Tenerife hay mucho talento. Reunirnos nos permitirá seguir creciendo en nuestras respectivas áreas», comentó.
Sixto Lecuona, cofundador y director de operaciones de Hunger4Innovation y organizador del evento, resaltó la necesidad de las empresas de «perfiles cualificados» para cubrir necesidades específicas en Canarias. Indicó que las empresas valoran positivamente iniciativas como esta, ya que enfrentan dificultades no solo para conectar, sino también para captar talento. Lecuona concluyó que «la conexión entre empresas y talento es crucial y requiere atención urgente, como demuestra el interés generado en este encuentro».