Sáb. May 9th, 2026

Cruz Roja C-LM permitirá la contratación de 25.000 personas en 25 años a través de su Plan de

Cruz Roja C-LM permitirá la contratación de 25.000 personas en 25 años a través de su Plan de

Cruz Roja Castilla-La Mancha celebra 25 años de su Plan de Empleo

TOLEDO, 19 de septiembre (EUROPA PRESS) – Este viernes, Cruz Roja Castilla-La Mancha ha celebrado un acto en Toledo con motivo del 25.º aniversario de su Plan de Empleo, que ha permitido la contratación de alrededor de 25.000 personas en aproximadamente 9.000 empresas colaboradoras. Durante este evento, se reconoció la labor de cinco empresas y entidades que han colaborado activamente en este proyecto.

El presidente del Comité Autonómico de Cruz Roja, Jesús Esteban Ortega, destacó que, a lo largo de estos 25 años, la organización ha intervenido con un total de 70.000 personas. Aunque ha habido numerosas incidencias, Ortega enfatizó el «éxito colectivo» logrado gracias a la participación del Fondo Social Europeo, los gobiernos de España y de Castilla-La Mancha, las empresas, y otros colaboradores.

Ortega hizo hincapié en las dificultades que enfrenta la búsqueda de empleo, especialmente en tiempos de crisis, para colectivos que carecen de redes de apoyo, como familiares y amigos. En respuesta a estas circunstancias, Cruz Roja ha implementado herramientas formativas que han beneficiado a unas 50.000 personas, en colaboración con la Junta y diversas empresas, mediante convenios de prácticas no laborales.

El presidente de Cruz Roja también subrayó la importancia de la capacitación, afirmando que «sin formación no hay empleo y sin empleo no hay integración social». Explicó que la verdadera integración en la sociedad se logra cuando una persona cuenta con un trabajo y un salario que les permita acceder a la protección social.

“Es esencial seguir celebrando estos 25 años de Plan de Empleo y afrontar los nuevos retos que surgen, tales como la inteligencia artificial, además de continuar ayudando a aquellos que se enfrentan a mayores dificultades en el ámbito laboral”, afirmó Ortega.

PRESENCIA «NECESARIA»

Por su parte, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, reconoció el trabajo del equipo de Cruz Roja en Castilla-La Mancha por su compromiso con la mejora de la empleabilidad, especialmente para aquellos con mayores dificultades. Franco resaltó que la presencia de la organización en la región es «necesaria» para el Gobierno regional.

El acto también sirvió para visibilizar la colaboración del sector privado, donde se reconoció a cinco empresas por su “complicidad” en la incorporación de personas al mercado laboral. Entre ellas se encuentran el Grupo Día, Carrefour, Mixer & Pack, Tecnove y la Asociación de Hostelería y Turismo de Toledo.

Franco recordó el lanzamiento del primer Plan de Empleo concebido por la Junta de Comunidades, hoy conocido como Programa de Apoyo Activo al Empleo, y cómo, en el segundo trimestre de 2021, Castilla-La Mancha superó el millón de personas en población activa, una cifra histórica para la comunidad autónoma, que actualmente cuenta con 1.060.400 personas activas.

La consejera también mencionó que Cruz Roja “cuenta con el apoyo del Gobierno regional en relación al Fondo Social Europeo Plus”, que para los próximos años supondrá “más de 684.000 euros de cofinanciación del Gobierno regional”.

El Plan de Empleo de Cruz Roja se inició hace 25 años con un enfoque hacia inmigrantes desempleados y, a raíz de la crisis económica de 2027, se adaptó para incluir a otros colectivos vulnerables, como mujeres y jóvenes en búsqueda de su primer empleo y formación.

La mayoría de las personas que han encontrado empleo a través de este plan lo han hecho en empresas ubicadas en grandes centros comerciales, donde a menudo se ofrece formación «a la carta», ajustada a la demanda laboral.

FUENTE

Constanza Sanchez

Por Constanza Sanchez

Soy periodista especializada en comunicación digital y producción de contenidos multimedia. Combino redacción, análisis de audiencias y SEO para crear historias claras y relevantes. Me enfoco en formatos innovadores, narrativas visuales y en desarrollar contenidos que conecten con comunidades diversas en entornos informativos dinámicos.

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