BILBAO, 23 Abr. (EUROPA PRESS) – El secretario general de CCOO de Euskadi, Santi Martínez, ha declarado que no ve posibilidad de establecer «agenda mínima ninguna» con el sindicato ELA. Este último, según él, «ataca» a Comisiones Obreras utilizando «cañones discursivos y dialécticos» y mantiene «una trinchera en todos los aspectos». Martínez también expresó su esperanza de que exista «una posibilidad de entendimiento en un futuro medio-largo» con LAB en áreas relacionadas con la política laboral o el salario mínimo de convenio.
En un encuentro del Foro Nueva Economía en Bilbao, el líder de CCOO en Euskadi fue cuestionado sobre las oportunidades de unidad de acción con sindicatos nacionalistas y reiteró que no ve «agenda mínima ninguna con ELA». Durante la presentación de la nueva Ejecutiva de CCOO de Euskadi, se constató que no hay «una línea roja», sino «una trinchera» que dificulta el avance.
Martínez subrayó que ELA había establecido «la trinchera» en torno al tema de la política lingüística, dentro del marco del diálogo social, y en la búsqueda de una estructura de negociación colectiva que incluya el marco estatal. «Así era imposible avanzar», afirmó.
El secretario general de CCOO consideró que ELA había cometido un «error» que se evidenció el 15 de octubre durante las movilizaciones en apoyo al pueblo palestino, cuando, a pesar de su voluntad, se alcanzó una unidad de acción con el resto de los sindicatos, dejando a ELA al margen. Criticó que ELA ha cambiado la forma en que califica a Comisiones Obreras, afirmando que, aunque nunca usó balines, ahora «usa cañones para atacarnos», y mencionó que «no se han cortado ni media» en su forma de atacar, comparando a CCOO con «colonos o supremacistas».
Por todo ello, Martínez considera que será «muy difícil» llegar a acuerdos con ELA en aspectos que no sean estrictamente sindicales en empresas concretas.
UNA POSIBILIDAD CON LAB
Respecto a LAB, confía en que podrá «entenderse en un futuro medio largo en términos de política laboral o con respecto al salario mínimo de convenio». A su juicio, LAB «puede tener la suficiente madurez organizativa para separar su postura clara sobre la política lingüística», la cual «confronta» con la de CCOO, de otros ámbitos de participación que son comunes a los agentes sociales y laborales.